Faire partie de la grande famille de Rona Forget Mont-Tremblant

Pour devenir leader au sein de l’industrie extrêmement compétitive du commerce de détail, notamment dans le secteur de la quincaillerie et des matériaux de construction, RONA Forget mise tout spécialement sur l’une de ses principales forces : les personnes qui forment son équipe, ses experts.

C’est pourquoi reconnaître la contribution de tous les membres de l’équipe fait partie intégrante de la mission de Rona Forget.

Et pour ce faire, l’engagement de RONA Forget est de maintenir des rapports harmonieux avec tous les employés en favorisant :

  • un environnement de travail sécuritaire
  • un environnement qui favorise la formation visant la polyvalence, le développement des fonctions et la valorisation des compétences
  • des conditions de travail qui rendent justice à chacun
  • l’exploitation efficace des opérations

 

Rona Forget demeure en constante amélioration dans la gestion des ressources humaines.  Parmi les outils dont elle s’est dotée, on retrouve :

› le sondage « Employeur de choix »

› des outils psychométriques

› l’adoption des principes du Flow*

› Miser sur les forces

* Le Flow est un concept élaboré par le psychologue Mihaly Csikszentmihalvi et définit l’état mental atteint par une personne lorsqu’elle est complètement immergée dans ce qu’elle fait, dans un état maximal de concentration. Cette personne éprouve alors un sentiment d’engagement total et de réussite.

 

NORMES DE SERVICE EN MAGASIN

Les consommateurs pourront retrouver dans notre centre de l’habitation des professionnels consciencieux qui leur feront vivre une expérience d’achat visant l’excellence, des conseils d’experts de passionnés de projets de construction, de rénovation et de décoration.

L’excellence n’est pas un don, c’est l’effort d’un travail soutenu. C’est une attitude, une façon d’être, une discipline intérieure que nous avons le libre choix d’activer ou pas, c’est l’ambition de devenir meilleur. En leadership, l’excellence c’est servir.

Rona Forget s’assure d’être le chef de file en matière de service à la clientèle en appliquant les normes de service suivantes dans son centre d’habitation :
 

Le client avant tout
Le client est ma priorité. Il passe avant toute autre tâche à accomplir.

Un accueil chaleureux
Je démontre immédiatement mon intérêt en établissant un contact visuel et en accueillant le client chaleureusement.

« Je serai avec vous sous peu »
Lorsque je suis avec un client, je signifie clairement aux autres clients en attente que je serai avec eux sous peu.

Je propose des produits
Je pose des questions sur les besoins des clients et propose toujours les produits et services relatifs à leurs projets.

Je réponds aux questions
Je ne laisse jamais un client sans réponse.

Je mets les promotions de l’avant
Je connais les promotions en cours et je les communique aux clients pour qu’ils en bénéficient et j’applique la politique de prix lorsque cela est pertinent.

Je trouve une solution
Pour satisfaire un client, je trouve une solution et je l’applique.

Un remerciement pour chaque client
Je m’assure que le client a trouvé tout ce qu’il cherchait et je le remercie d’avoir choisi RONA Forget.

LISTE DES POSTES DISPONIBLES

Afin de joindre notre équipe de passionnés de construction, de rénovation et de décoration, nous sommes à la recherche de personnes qui possèdent des valeurs de respect, d’intégrité, de confiance, d’éthique de travail et d’authenticité.

 
Les postes suivants sont présentement disponibles :

Cuisiniste

Permanent, 40 heures semaine

 

Description sommaire :

La personne attitrée est responsable principalement de la vente et des achats des modules d’armoires, vanités, comptoirs de cuisine et salle de bain. Elle s’assure de rencontrer les attentes des clients en donnant un service courtois.

 

Responsabilités :

  • Accueillir les clients dans le département, les conseiller et les guider dans leurs choix
  • Évaluer les besoins des clients et fournir des conseils éclairés et spécialisés
  • Remettre aux clients une soumission détaillée
  • Placer les commandes chez les différents fournisseurs
  • Assurer le suivi des soumissions et des commandes
  • Planifier les installations des armoires de cuisine chez le client
  • Rester à l’affut du développement des nouvelles tendances et des nouveaux produits
  • Voir à la propreté du département

 

Qualifications:

  • Détenir un diplôme en design d’intérieur ou une expérience pertinente dans le domaine des armoires de cuisine
  • Connaissance du logiciel technologie 20/20
  • Bilingue
  • Sens du service à la clientèle

 

Conditions de travail :

  • Poste permanent à 40 heures/semaine
  • Horaire sur semaine et fin de semaine, soirs, en rotation

 

Entrée en poste prévue : Le plus tôt possible

Caissier/Caissière – Étudiant/Étudiante

24 à 32 heures/semaine, avec possibilité de mise à pied de janvier à mars

 

Description sommaire :

La personne attitrée est responsable principalement d’enregistrer les ventes et crédits sur une caisse enregistreuse. Elle s’assure de rencontrer les attentes des clients en donnant un service courtois.

 

Responsabilités :

  • Accueillir les clients au comptoir-caisse
  • Répondre aux appels téléphoniques
  • Enregistrer les ventes et les crédits sur la caisse-enregistreuse
  • Informer le client sur le solde de son compte
  • Encaisser les paiements
  • S’occuper des retours de marchandises
  • Encaisser les dépôts
  • Classer les factures et ce, de façon quotidienne
  • Placer la marchandise en tablettes, si nécessaire

 

Qualifications:

  • Expérience avec l’utilisation d’une caisse-enregistreuse
  • Anglais usuel nécessaire
  • Sens du service à la clientèle
  • Dynamique, autonomie et jugement
  • Capacité de travailler sous pression

 

Conditions de travail :

  • 24 à 32 heures/semaine, avec possibilité de mise à pied de janvier à mars
  • Heures réparties possibles les jeudi ou vendredi soirs et de fin de semaine. Été, remplacement de vacances

 

Entrée en poste prévue : Mai 2018

Caissier/Caissière

Permanent, 40 heures semaine

 

Description sommaire :

La personne attitrée est responsable principalement d’enregistrer les ventes et crédits sur une caisse enregistreuse. Elle s’assure de rencontrer les attentes des clients en donnant un service courtois.

 

Responsabilités :

  • Accueillir les clients au comptoir-caisse
  • Répondre aux appels téléphoniques
  • Enregistrer les ventes et les crédits sur la caisse-enregistreuse
  • Informer le client sur le solde de son compte
  • Encaisser les paiements
  • S’occuper des retours de marchandises
  • Encaisser les dépôts
  • Classer les factures et ce, de façon quotidienne
  • Placer la marchandise en tablettes, si nécessaire
  • Toutes autres tâches nécessaires au bon fonctionnement des opérations

 

Qualifications:

  • Expérience avec l’utilisation d’une caisse-enregistreuse
  • Anglais usuel nécessaire
  • Sens du service à la clientèle
  • Dynamique, autonomie et jugement
  • Capacité de travailler sous pression

 

Conditions de travail :

  • 40 heures/semaine
  • Heures réparties sur les jours de semaine et de fin de semaine

 

Entrée en poste prévue : Le plus tôt possible

Chauffeur-livreur, Classe 3, Cube, camion plateforme, camionnette

Permanent, 40 heures semaine

Description sommaire :

Le chauffeur est responsable principalement d’effectuer les livraisons de matériaux en plus d’assurer un excellent service auprès de notre clientèle.

 

Responsabilités :

  • Préparer les commandes
  • Effectuer les livraisons selon la répartition
  • S’assurer de bien fixer son chargement
  • Aider pour le chargement et le déchargement des matériaux sur les camions
  • Déneiger, déglacer et dégager tous débris afin d’avoir un chargement sécuritaire
  • Remplir et faire signer les bons de livraisons aux clients
  • Produire un rapport de livraisons quotidiennement
  • Faire les inspections nécessaires de son véhicule
  • Entretenir et nettoyer son véhicule
  • Informer son supérieur des bris et réparations à effectuer sur son véhicule
  • S’assurer de donner une bonne image de l’entreprise sur la route et un excellent service à la clientèle
  • Voir au respect et à l’application des consignes et des politiques en matière de santé et sécurité au travail
  • Toutes autres tâches nécessaires au bon fonctionnement des opérations

 

Qualifications:

  • Posséder un diplôme de secondaire V
  • Permis de conduire classe 3
  • Être habile pour la conduite de chariot élévateur
  • Très bonne connaissance des matériaux de construction
  • Capacité de travailler dans un environnement fluctuant
  • Être en bonne condition physique
  • Avoir un bon sens du service à la clientèle

 

Conditions de travail :

  • Poste permanent, 40 heures semaine

 

Entrée en poste prévue : 19 février 2018

Chauffeur-livreur, Classe 3, Mat articulé

Permanent, 40 heures semaine

 

Description sommaire :

Le chauffeur est responsable principalement d’effectuer les livraisons de matériaux en plus d’assurer un excellent service auprès de notre clientèle.

 

Responsabilités :

  • Préparer les commandes
  • Effectuer les livraisons selon la répartition
  • Opérer un mat articulé
  • S’assurer de bien fixer son chargement
  • Aider pour le chargement et le déchargement des matériaux sur les camions
  • Déneiger, déglacer et dégager tous débris afin d’avoir un chargement sécuritaire
  • Remplir et faire signer les bons de livraisons aux clients
  • Produire un rapport de livraisons quotidiennement
  • Faire les inspections nécessaires de son véhicule
  • Entretenir et nettoyer son véhicule
  • Informer son supérieur des bris et réparations à effectuer sur son véhicule
  • S’assurer de donner une bonne image de l’entreprise sur la route et un excellent service à la clientèle
  • Voir au respect et à l’application des consignes et des politiques en matière de santé et sécurité au travail
  • Toutes autres tâches nécessaires au bon fonctionnement des opérations

 

Qualifications:

  • Posséder un diplôme de secondaire V
  • Permis de conduire classe 3
  • Être habile pour la conduite de chariot élévateur
  • Très bonne connaissance des matériaux de construction
  • Capacité de travailler dans un environnement fluctuant
  • Être en bonne condition physique
  • Avoir un bon sens du service à la clientèle

 

Conditions de travail :

  • Poste 40 heures semaine, permanent

 

 

Entrée en poste prévue : 19 février 2018

Conseiller-vendeur – Secteur quincaillerie, outillage

Permanent, 32 heures semaine

Description sommaire :

Le conseiller-vendeur est responsable principalement de la vente au comptoir et dans le magasin des produits reliés à son secteur. La personne responsable s’assure de rencontrer les attentes des clients en donnant un service courtois.

 

Responsabilités :

  • Accueillir les clients dans le département, les conseiller et les guider dans leurs choix
  • Évaluer les besoins des clients et fournir les conseils éclairés et spécialisés dans son secteur
  • Faire des recommandations de produits spécifiques et placer les commandes selon les besoins des clients
  • Vérifier les commandes reçues et placer la marchandise en tablettes, si nécessaire
  • Identifier les prix sur les produits et procéder aux changements s’il y a lieu
  • Préparer les étalages et monter les présentations de la nouvelle marchandise
  • S’assurer du suivi de l’inventaire
  • Se tenir au courant du développement des nouveaux produits et de leur utilisation

 

Qualifications:       

  • Posséder un diplôme de secondaire V
  • Expérience pertinente dans le domaine de la quincaillerie et de l’outillage
  • Bilingue
  • Sens du service à la clientèle
  • Dynamisme, autonomie et jugement
  • Être à l’aise avec l’environnement informatique

 

Conditions de travail :

  • Poste permanent, 32 heures/semaine
  • Lundi au vendredi, une fin de semaine sur deux, soir en rotation

 

Entrée en poste prévue : 19 février 2018

Abonnez-vous à notre infolettre

Recevez nos dernières nouvelles, les dates de nos prochains événements et nos offres spéciales.


COMMUNIQUEZ AVEC NOUS

Vous avez des questions? Des commentaires? Écrivez-nous!

×
Identification de l'organisme

Mission de l'organisme:

Coordonnées de la personne-ressource

Description de l'activité

Objectif de l'activité

×
Courriel:
nom:
prenom:









×