En cette période de pandémie la sécurité des membres de notre équipe est importante pour nous , soyez assuré que nous appliquons les mesures préventives recommandées par nos gouvernements et par l’Organisme mondial de la santé .

LISTE DES POSTES DISPONIBLES

Afin de joindre notre équipe de passionnés de construction, de rénovation et de décoration, nous sommes à la recherche de personnes qui possèdent des valeurs de respect, d’intégrité, de confiance, d’éthique de travail et d’authenticité.

 
Les postes suivants sont présentement disponibles :

Chauffeur(se)-livreur(se) Classe 3: mat articulé

Permanent, 40 heures/semaine

Description sommaire :

Le chauffeur est responsable principalement d’effectuer les livraisons de matériaux en plus d’assurer un excellent service auprès de notre clientèle.

 

Responsabilités :

  • Préparer les commandes.
  • Effectuer les livraisons selon la répartition.
  • Opérer un mat articulé.
  • S’assurer de bien fixer son chargement.
  • Aider pour le chargement et le déchargement des matériaux sur les camions.
  • Déneiger, déglacer et dégager tous débris afin d’avoir un chargement sécuritaire.
  • Remplir et faire signer les bons de livraisons aux clients.
  • Produire un rapport de livraisons quotidiennement.
  • Faire les inspections nécessaires de son véhicule.
  • Entretenir et nettoyer son véhicule.
  • Informer son supérieur des bris et réparations à effectuer sur son véhicule.
  • S’assurer de donner une bonne image de l’entreprise sur la route et un excellent service à la clientèle.
  • Voir au respect et à l’application des consignes et des politiques en matière de santé et sécurité au travail.
  • Toutes autres tâches nécessaires au bon fonctionnement des opérations.

 

Qualifications:

  • Permis de conduire classe 3
  • Posséder un diplôme de secondaire V
  • Être habile pour la conduite de chariot élévateur
  • Très bonne connaissance des matériaux de construction
  • Capacité de travailler dans un environnement fluctuant
  • Être en bonne condition physique
  • Avoir un bon sens du service à la clientèle

 

Conditions de travail :

  • Poste 40 heures semaine, permanent
  • 5 jours répartis du lundi au vendredi et fins de semaine

 

 

Entrée en poste prévue : Dès que possible

Conseiller(ère)-vendeur(se) Matériaux

Permanent, 40 heures/semaine

Description sommaire :

La personne attitrée est responsable principalement de la vente au comptoir et dans le magasin des produits reliés aux matériaux de construction. Elle s’assure de rencontrer les attentes des clients en donnant un service courtois.

 

Responsabilités :

  • Accueillir les clients dans le département, les conseiller et les guider dans leurs choix.
  • Évaluer les besoins des clients et fournir des conseils éclairés et spécialisés dans le secteur des matériaux de construction.
  • Faire des recommandations de produits spécifiques selon les besoins des clients.
  • Placer la marchandise en tablettes, lorsque nécessaire.
  • Identifier les prix sur les produits et les changements s’il y a lieu.
  • S’assurer du suivi de l’inventaire.
  • Se tenir au courant du développement des nouveaux produits et de leur utilisation.
  • Effectuer toutes autres tâches connexes nécessaires au bon fonctionnement du département.

 

Qualifications:     

  • Détenir un diplôme de secondaire V.
  • Expérience pertinente dans le domaine du commerce au détail.
  • Excellente connaissance des matériaux de construction.
  • Sens du service à la clientèle.
  • Dynamisme, autonomie et jugement.
  • Capacité de travailler sous pression.
  • Être à l’aise avec l’environnement informatique.

 

Conditions de travail :

  • Poste permanent, 40 heures semaine.
  • Sur semaine, fin de semaine, soirs en rotation.
Acheteur(se) – Électricité, plomberie, quincaillerie et saisonnier

Permanent, 40 heures/semaine

Description sommaire:

L’acheteur est responsable de l’approvisionnement des produits sous sa responsabilité et d’en prévoir la demande.

Approvisionnement:

L’acheteur doit placer les commandes auprès des fournisseurs.  Il est responsable d’établir et réviser les cédules d’approvisionnement pour les produits sous sa responsabilité.

Prévision de la demande:

L’acheteur devra analyser les prévisions de ventes afin d’assurer la commande des produits sous sa responsabilité en termes de qualité, quantité et échéancier.

 

Responsabilités:

  • Faire les réquisitions pour les commandes régulières et placer les commandes électroniquement ou par fax.
  • Faire les achats chez Rona sur les différents fichiers de placement
  • Faire l’achat des produits en commande spéciale.
  • Gérer l’approvisionnement des produits qui seront présentés en circulaires.
  • Communiquer régulièrement avec nos représentants concernant des suivis de garantie, suivis de commande, réclamations ou commandes spéciales
  • Rencontrer les représentants de nos fournisseurs
  • Collaborer aux changements de planogramme
  • Représenter l’entreprise lors des expositions, des journées portes ouvertes et assister au salon annuel Rona
  • S’assurer d’être à l’affût des nouveaux produits disponibles sur le marché
  • Communiquer l’information aux différents gestionnaires concernant les changements à la sélection des produits, les substituts et les produits discontinués
  • Ajuster le minimum et maximum par produit
  • Fournir au responsable de l’intégrité de données l’information pour les ajouts/changements à la codification des produits. Faire la codification à l’occasion
  • Prendre en charge le suivi des achats de son collègue lors de son absence.
  • Toutes autres tâches pouvant être nécessaires au bon fonctionnement des opérations.

 

Qualifications:

 

  • DEC en techniques administratives ou formation pertinente en gestion des stocks ou expérience équivalente.
  • Deux ans d’expérience dans un poste similaire.
  • Bonne connaissance des produits de quincaillerie, électricité, plomberie, et saisonnier.
  • Sens du jugement et de l’initiative.
  • Souci du détail.
  • Excellente capacité de communication.
  • Capacité analytique.
  • Autonomie
  • Excellente gestion des priorités
Commis Réception des marchandises

Permanent, 32 heures/semaine

Description sommaire :

Le commis réception des marchandises est responsable principalement d’assurer une vérification des produits commandés, valider les codes-barres des produits et aller les placer en magasin.

 

Responsabilités :

  • Recevoir et vérifier tous les colis arrivant par transporteur
  • Vérifier la marchandise versus le rapport d’expédition et/ou les bons de livraison
  • Identifier les commandes spéciales clients
  • Placer la marchandise aux endroits appropriés dans le magasin
  • Déplacer la marchandise à l’aide du chariot élévateur
  • Entretenir et nettoyer les lieux de travail
  • Effectuer des décomptes physiques lorsque requis
  • Voir au respect et à l’application des consignes et des politiques en matière de santé et sécurité au travail
  • Toutes autres tâches nécessaires au bon fonctionnement des opérations

 

Qualifications:

  • Posséder un diplôme de secondaire V
  • Permis de conduire classe 5 obligatoire
  • Connaissance informatique nécessaire
  • Être en bonne condition physique et apte à travailler sous pression
  • Être habile pour la conduite de chariot élévateur
  • Sens de l’exactitude et minutie
  • Capacité de travailler dans un environnement fluctuant

 

Conditions de travail:

  • Poste permanent, 32 heures, sur semaine

 

Entrée en poste prévue: dès que possible

Technicien(ne) en ressources humaines

Permanent, 40 heures/semaine

Description sommaire:

Sous la responsabilité de la Directrice ressources humaines, la personne responsable est impliquée dans les projets RH, notamment en matière de dotation, rémunération, relations de travail, politiques RH, formation et santé et sécurité au travail. Elle s’assure de l’application des éléments administratifs et techniques des processus en ressources humaines et agit à titre de conseiller(ère) auprès des employés.

 

Responsabilités:

  • Participer activement au processus de recrutement (tri de CV, entrevues téléphoniques et en personne, suivis d’offres, coordination de l’accueil…);
  • Assurer le suivi et l’application des documents relatifs aux différentes actions des ressources humaines (recrutement, formation, SST, administration…);
  • Développer et maximiser des systèmes de suivis administratifs (rapports, formulaires, processus, politiques…);
  • Collaborer à l’élaboration et à la publication des communications en les adressant aux groupes de personnes cibles;
  • Assurer le service aux employés, notamment répondre aux questions quant à l’interprétation et application des politiques, aux programmes et pratiques de l’entreprise;
  • Être la personne ressource pour le système de téléphonie, contrats cellulaires, système de formation, uniformes);
  • Appuyer la DRH dans la logistique de certaines activités: soirée Impact, reconnaissance, activité gestionnaires, formations externes (convocation, confirmation des présences, réservation de salle, suivis avec les fournisseurs, préparation de la salle et du matériel…)
  • Assurer un support administratif aux autres gestionnaires;
  • Assurer un rôle conseil auprès des employés;
  • Apporter un soutien administratif à la DRH.

 

Qualifications :

  • DEC en technique administrative, profil ressources humaines ou autre expérience pertinente
  • Expérience en ressources humaines
  • Excellente connaissance du français parlé et écrit
  • Maîtrise élevée des logiciels de la suite Microsoft Office

 

Attitude et aptitudes :

  • Polyvalence et aptitude à gérer plusieurs dossiers simultanément
  • Démontre une forte autonomie et de l’initiative
  • Rigueur et souci du détail
  • Discrétion et souci élevé de la confidentialité de l’information

 

Conditions de l’emploi :

  • Poste permanent, 40 heures/semaine
  • Lundi au vendredi
  • Assurances collectives
  • Programme de reconnaissance
  • Plusieurs Comités actifs
  • Entreprise familiale
Chauffeur(se)-livreur(se) Classe 3: cube, camion plateforme, camionnette

Permanent, 40 heures/semaine

Description sommaire :

Le chauffeur est responsable principalement d’effectuer les livraisons de matériaux en plus d’assurer un excellent service auprès de notre clientèle.

 

Responsabilités :

  • Préparer les commandes
  • Effectuer les livraisons selon la répartition
  • S’assurer de bien fixer son chargement
  • Aider pour le chargement et le déchargement des matériaux sur les camions
  • Déneiger, déglacer et dégager tous débris afin d’avoir un chargement sécuritaire
  • Remplir et faire signer les bons de livraisons aux clients
  • Produire un rapport de livraisons quotidiennement
  • Faire les inspections nécessaires de son véhicule
  • Entretenir et nettoyer son véhicule
  • Informer son supérieur des bris et réparations à effectuer sur son véhicule
  • S’assurer de donner une bonne image de l’entreprise sur la route et un excellent service à la clientèle
  • Voir au respect et à l’application des consignes et des politiques en matière de santé et sécurité au travail
  • Toutes autres tâches nécessaires au bon fonctionnement des opérations

 

Qualifications:

  • Posséder un diplôme de secondaire V
  • Permis de conduire classe 3
  • Être habile pour la conduite de chariot élévateur
  • Très bonne connaissance des matériaux de construction
  • Capacité de travailler dans un environnement fluctuant
  • Être en bonne condition physique
  • Avoir un bon sens du service à la clientèle

 

Conditions de travail :

  • Poste permanent, 40 heures semaine
  • 5 jours répartis du lundi au vendredi et fins de semaine

 

Entrée en poste prévue : Dès que possible

Conseiller(ère)-vendeur(se) Couvre-Planchers

Permanent, 24 heures/semaine

Description sommaire :

La personne attitrée est responsable principalement de la vente au comptoir et dans le magasin des produits reliés aux couvre-planchers. Elle s’assure de rencontrer les attentes des clients en donnant un service courtois.

 

Responsabilités :

  • Accueillir les clients dans le département, les conseiller et les guider dans leurs choix.
  • Évaluer les besoins des clients et fournir les conseils éclairés et spécialisés dans le secteur du couvre-planchers.
  • Faire des recommandations de produits spécifiques et placer les commandes selon les besoins des clients.
  • Vérifier les commandes reçues et placer la marchandise en tablettes, si nécessaire
  • Identifier les prix sur les produits et les changements s’il y a lieu.
  • Préparer les étalages et monter les présentations de la nouvelle marchandise
  • S’assurer du suivi de l’inventaire
  • Se tenir au courant du développement des nouveaux produits et de leur utilisation

 

Qualifications:       

  • Posséder un secondaire 5.
  • Avoir expérience pertinente dans le domaine du couvre-planchers: plancher flottant, bois francs, céramique, etc….
  • Bilinguisme, un atout.
  • Sens du service à la clientèle.
  • Avoir une bonne forme physique.
  • Dynamisme, autonomie et jugement.
  • Être à l’aise avec l’environnement informatique.

 

Conditions de travail :

– Poste permanent, 24 heures/semaine ou plus selon besoins opérationnels

– Fin de semaine en rotation

 

Entrée en poste prévue : Dès que possible

 

Vendeur(se)-estimateur(rice) Revêtements

Permanent, 40 heures/semaine

Description sommaire :

La personne attitrée est responsable principalement de rencontrer et conseiller les clients ayant des projets de revêtements. Elle s’assure de rencontrer les attentes des clients en donnant un service professionnel et courtois.

 

Responsabilités :

  • Conseiller les clients dans leur projet de revêtement (murs, toit, balcons, rampes extérieures…) et les guider dans leurs choix.
  • Calculer les besoins en quantité à partir de plans et/ou dimensions.
  • Faire des recommandations de produits spécifiques et connexes selon les besoins des clients
  • Maintenir à jour la sélection des produits offerts, les dépliants, les échantillons, les démonstrateurs, les listes de prix et les informations.
  • Préparer les commandes spéciales informatiques.
  • Assurer un suivi auprès des clients en demande de soumissions.
  • Se déplacer sur les chantiers de construction au besoin, en cas de problématique de produit.
  • Assurer un support aux comptoirs de services matériaux.
  • Se tenir au courant du développement des nouveaux produits et de leur utilisation.
  • Effectuer toutes autres tâches connexes nécessaires au bon fonctionnement du département, incluant les tâches correspondant au poste conseiller-vendeur matériaux.

 

Qualifications:     

  • Faire partie de l’équipe conseiller-vendeur matériaux.
  • Bonnes capacités mathématiques.
  • Sens du service à la clientèle.
  • Dynamisme, autonomie et jugement.
  • Être à l’aise avec l’environnement informatique.

 

Conditions de travail :

  • Poste permanent, 40 heures/semaine
  • Lundi au vendredi.

 

Entrée en poste prévue : 10 août 2020

 

 

Faire partie de la grande famille de Rona Forget Mont-Tremblant

Pour devenir leader au sein de l’industrie extrêmement compétitive du commerce de détail, notamment dans le secteur de la quincaillerie et des matériaux de construction, RONA Forget mise tout spécialement sur l’une de ses principales forces : les personnes qui forment son équipe, ses experts.

C’est pourquoi reconnaître la contribution de tous les membres de l’équipe fait partie intégrante de la mission de Rona Forget.

Et pour ce faire, l’engagement de RONA Forget est de maintenir des rapports harmonieux avec tous les employés en favorisant :

  • un environnement de travail sécuritaire
  • un environnement qui favorise la formation visant la polyvalence, le développement des fonctions et la valorisation des compétences
  • des conditions de travail qui rendent justice à chacun
  • l’exploitation efficace des opérations

 

Rona Forget demeure en constante amélioration dans la gestion des ressources humaines.  Parmi les outils dont elle s’est dotée, on retrouve :

› le sondage « Employeur de choix »

› des outils psychométriques

› l’adoption des principes du Flow*

› Miser sur les forces

* Le Flow est un concept élaboré par le psychologue Mihaly Csikszentmihalvi et définit l’état mental atteint par une personne lorsqu’elle est complètement immergée dans ce qu’elle fait, dans un état maximal de concentration. Cette personne éprouve alors un sentiment d’engagement total et de réussite.

 

NORMES DE SERVICE EN MAGASIN

Les consommateurs pourront retrouver dans notre centre de l’habitation des professionnels consciencieux qui leur feront vivre une expérience d’achat visant l’excellence, des conseils d’experts de passionnés de projets de construction, de rénovation et de décoration.

L’excellence n’est pas un don, c’est l’effort d’un travail soutenu. C’est une attitude, une façon d’être, une discipline intérieure que nous avons le libre choix d’activer ou pas, c’est l’ambition de devenir meilleur. En leadership, l’excellence c’est servir.

Rona Forget s’assure d’être le chef de file en matière de service à la clientèle en appliquant les normes de service suivantes dans son centre d’habitation :
 

Le client avant tout
Le client est ma priorité. Il passe avant toute autre tâche à accomplir.

Un accueil chaleureux
Je démontre immédiatement mon intérêt en établissant un contact visuel et en accueillant le client chaleureusement.

« Je serai avec vous sous peu »
Lorsque je suis avec un client, je signifie clairement aux autres clients en attente que je serai avec eux sous peu.

Je propose des produits
Je pose des questions sur les besoins des clients et propose toujours les produits et services relatifs à leurs projets.

Je réponds aux questions
Je ne laisse jamais un client sans réponse.

Je mets les promotions de l’avant
Je connais les promotions en cours et je les communique aux clients pour qu’ils en bénéficient et j’applique la politique de prix lorsque cela est pertinent.

Je trouve une solution
Pour satisfaire un client, je trouve une solution et je l’applique.

Un remerciement pour chaque client
Je m’assure que le client a trouvé tout ce qu’il cherchait et je le remercie d’avoir choisi RONA Forget.

ABONNEZ-VOUS À NOTRE INFOLETTRE

Recevez nos dernières nouvelles, les dates de nos prochains événements et nos offres spéciales.

COMMUNIQUEZ AVEC NOUS

Vous avez des questions? Des commentaires? Écrivez-nous!

×
Identification de l'organisme

Mission de l'organisme:

Coordonnées de la personne-ressource

Description de l'activité

Objectif de l'activité

×
Courriel:
nom:
prenom:

–

–





×